Welche Vorteile hat das Programm für Unternehmen und Institutionen als Kooperationspartner?

Nachhaltiges Wirtschaften und Handeln ist die Herausforderung des 21. Jahrhunderts: Mehr und mehr BerufsanfängerInnen und junge MitarbeiterInnen berücksichtigen dies in der Wahl ihrer beruflichen Karriere. 

Das Programm „Young Leaders for Sustainability“ ist ein Weg, das Engagement für Nachhaltigkeit als Baustein des Talent Managements und der Personalentwicklung ernst zu nehmen und dies nach außen zu zeigen durch:

  • Die Darstellung eines Umsetzungsbeispiels für Nachhaltigkeit durch die Bearbeitung eines Praxisprojektes
  • Die Sichtbarkeit des Nachhaltigkeitsengagements in Medien und öffentlicher Veranstaltung
  • Die interdisziplinäre und sektor-übergreifende Vernetzung zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen mit Partnern aus Unternehmen und Institutionen
  • Den Aufbau von Führungskompetenz für Nachhaltigkeit bei jungen MitarbeiterInnen

Wie können Sie sich bei Young Leaders for Sustainability beteiligen?

  • Teilnahme mit eigenem YLS-Projekt, das ein eigener junger Mitarbeiter oder Mitarbeiterin umsetzt, oder für das ein/e Absolventin von uns gesucht wird (Ausschreibungsbeispiele hier). Das YLS-Praxisprojekt kann, muss aber kein extra geschaffenes Projekt sein. Es kann es sich z.B. um eine kleine Studie oder eine Analyse handeln, oder auch die Konzeption eines neuen Projekts/einer Kooperation mit neuen Partnern zum Thema Nachhaltigkeit. Der/die Young Leader betreut es und entwickelt es auch auf den YLS-Seminaren im Austausch mit anderen Teilnehmenden und Organisationen weiter. Ende November 2012 werden alle Projekte öffentlichkeitswirksam auf der YLS-Netzwerkveranstaltung präsentiert, zu der auch alle Kooperationspartner eingeladen werden
  • Förderer/Pate, der einen Projektplatz finanziert (für den dann ein Projekt und Young Leader gesucht wird)
  • MentorIn für eine/n Young Leader (weitere Infos hier)
  • Beitrag zu den YLS-Seminaren: Inhaltlich als ehrenamtliche/r Referent/in oder finanziell
  • Netzwerkpartner, der hilft das Programm zu promoten und weiterzuverbreiten
  • Sponsoring der öffentlichen Netzwerkveranstaltung Ende November 2012
  • Sponsoring von Publikationen, Webseite und Öffentlichkeitsarbeit

Derzeit realisieren wir das Programm größtenteils aus Eigenmitteln des Collective Leadership Institute – wir freuen uns über Unterstützer/innen und Kooperationspartner!

Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte unter 0331 505 88 65 oder per E-mail:

Nahide Pooya: nahide.pooya(at)collectiveleadership.com